Sokrates Group

The Masterplan
- Visualized by SokratesMapsConcept

Wussten Sie, dass Missverständnisse am meisten Ertrag kosten, bzw. Ertrag vernichten?

Verantwortungsträger wollen Übersicht, wollen die Durchführung ihrer Entscheidungen und tiefe Kosten bei hoher Qualität. Diese Ziele hängen eng zusammen. Visuelle Masterpläne dienen einer einfachen und verbindlichen Kommunikation, reduzieren effizient und einfach Missverständnisse und sparen mit sehr kleinen Aufwand viel Kosten.  
 

 

OMP Operational Masterplan mit integriertem SMP Strategic Masterplan
OMP visualized by SokratesMapConcept stärken die OMP Idee um ein Mehrfaches. Individuelle Einschätzungen, Forward Looking Dimension, integriertes Performance & Riskmanagement sowie Knowledge Management werden mit einem einzigen Masterplan durchgängig horizontal und vertikal realisiert. Das spart richtig Zeit beim Risikomanagement, beim Reporting, beim Lesen der Reports, bei der Besprechung der Reports und beim Ableiten der Handlungsoptionen zur Verbesserung der Lage. 
Dank der enormen Informationsverdichtung und der Möglichkeit der Integration von AI wird die Aussagekraft der Informationen massiv ausgebaut. Die Verantwortlichen der Strategie-Ebene erhalten mit dem OMP einen hochpräzisen Gesamtüberblick, der eine gemeinsame Lageeinschätzung und ein Strategie Controlling unter Einbezug unterschiedlichster Sichtweisen in noch nie dagewesener Qualität ermöglicht. Die gesetzliche geforderte Informationssymmetrie zwischen Board / Stiftungsrat und Geschäftsleitung ist jederzeit hochdynamisch sichergestellt, inklusive einem einzigartigen Tracking der Entwicklung. Damit werden Haftungsrisiken effektiv reduziert.
Visual OMP sind präzise Reisepläne, auf denen auch Unvorhergesehenes (positiv / negativ) innert Sekunden eingetragen und eingeschätzt werden kann. Der sichtbare Systemzustand dient Besprechungs- und Entscheidungsbasis, sowie auch als informationsschnittstelle zu den Stakeholdern, auch im Krisenmodus. 
 
PMP Project Masterplan
Visuelle Project Masterpläne beschleunigen jedes Projekt und sichern das Qualitätsmanagement. Projekte können wesentlich dynamischer geführt und mit der Organisation proaktiv verknüpft werden, denn die Wirkungen des aktuellen Projektzustandes auf die Normalorganisation sind hochauflösend sichtbar und damait besprechbar. Dadurch entsteht Durchgängigkeit zwischen Performanceplanning, Riskmanagement, Projektmanagement und Controlling / Auditing.  

 

JMP Job Masterplan
Die Erwartungen, die Ziele des Jobs und die Zusammenhänge mit der Organisation werden durch JMP mit einem Blick sichtbar. Daraus ergibt sich ein noch nie dagewesene einfache HR-Prozess.  Assessment und (Self- und Fremd-Assessment) inkl. Schlüsselpersonen-/ Talent-, sowie Knowledge-Management. Rekruting-, Onboardingzeiten halbieren sich. Oft kann festgestellt werden, dass die Qualifikation für bestimmte Aufgaben angepasst und günstiger gelöst werden kann. Die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften steigt. Die Arbeitgeberattraktivität steigt ebenso, weil die Stolpersteine der Mitarbeitergespräche und MbO Gespräche integriert sind. Darin sind auch aussagekräftige und zeitnahe Personalzufriedenheitsbefragen. 
 
IMP Indivual Masterplan
IMP dienen der Persönlichkeitsentwicklung in jedem Lebensalter und in jeder Berufsgattung, vom visuellen Trainingsplan für Athleten, über Board Mitglieder, Studenten und Lernenden. IMP geben Fastfeedback über den aktuellen Reifegrad der Persönlichkeit und zeigen im Detail, woran mit grösster Wirkung gearbeitet werden kann.